WEBサイト口癖は「普通に考えて…」なぜ“モラハラ上司”が野放しに？残念職場の「ある共通点」
口癖は「普通に考えて…」なぜ“モラハラ上司”が野放しに？残念職場の「ある共通点」
ミスが多い、社員がすぐに辞める、雰囲気が重い──そんな職場にはたいていモラルハラスメント（以下、モラハラ）をしている管理職がいます。「モラハラは個人の問題だから仕方がない」と諦めてはいけません。組織コンサルタントとして数多くの企業と人材を見てきた筆者が、「モラハラが生まれやすい職場」のたった1つの共通点と解決策を解説します。
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口癖は「普通に考えて…」なぜ“モラハラ上司”が野放しに？残念職場の「ある共通点」
出典: ビジネス+IT
2025/05/31
THU
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このサイトで書いている人
株式会社ツクルン
Webアドバイジング・クリエイター
池田南美夫
もうすぐ●●歳。ずっーと現役SE。日本にインターネットが上陸してから、ずっーと携わる。
ほんとは超アナログ人間のギター弾き、バンドマン。でも音楽活動とSE、案外似てる。