「GLAY」のTAKUROさんも実践、「今の職場の恨み」をスッキリ晴らす最適解

「GLAY」TAKUROさんも実践、職場への「恨み」を晴らす方法

転職活動で失敗する人の共通点は、面接で「会社の悪口を言う」ことだとされています。今の会社で抱えたモヤモヤが晴れていないと本音が曇ってしまうため、精神科医やエリザベス・キューブラー＝ロス氏が認める「ネガティブ感情を吐き出す」効果を活用し、ロックバンド「GLAY」のTAKUROさんも実践する「本音を磨く」方法が紹介されています。

WEBサイト制作・運用の現場から離れた話題ですが、チームマネジメントの観点では通じるものがあります。プロジェクトが立て込む制作現場でも、メンバーの不満を放置せず適切に発散・整理する仕組みを持つことが、健全なチーム運営につながります。

チェックしておきたいこと

• チーム内で不満やモヤモヤを吐き出せる場を定期的に設ける
• メンバーの本音が業務パフォーマンスに影響していないか気を配る
• ネガティブな感情の放置がチームの離職リスクにつながらないよう注意する